“以公開促監督”，讓權力在陽光下運行，已成為國土資源部上上下下的共識。活動開展一年來，取得了積極成效，卻也存在諸如公開內容不全、公開范圍不夠等問題。就下一步的打算，記者日前採訪了國土資源部黨組成員、副部長張少農。

他表示，下一步將從五個方面來持續推進“以公開促監督”活動。

其一，進一步規范信息公開的內容。

張少農表示，下一步將把干部職工普遍關心、涉及群眾利益的有關事項，容易出現不公平、不公正甚至產生不廉潔行為的關鍵環節等，作為公開的主要內容。

這包括：一是干部群眾普遍關心、涉及群眾利益的事項。包括干部職工工資及津貼調整、執行各類補貼及獎金分配情況﹔干部職工醫療、住房等改革方案和有關政策以及落實情況﹔干部職工年度考核、評優評先結果和上級對單位績效考核、獎懲情況等。

二是容易出現不公平、不公正甚至不廉潔行為的關鍵環節。包括領導干部競爭上崗、人員引進和接收過程中，有關環節的情況和最后結果﹔大宗物品採購、公共財產使用、專項活動經費使用等過程中，有關環節的情況和最后結果﹔基本建設招投標、重大課題及業務委托過程中，有關環節的情況和最后結果﹔涉及項目審批各個環節的情況和最后結果。

三是事關單位發展的重大事項。包括單位中長期發展規劃和年度工作計劃、目標、執行情況﹔單位年度主要財務指標、財務預算及執行情況、財務管理制度和各項收支使用情況﹔領導干部任期目標、工作分工等有關情況﹔領導干部民主評議、廉潔自律情況。

“隻要不違反國家相關保密規定、適於公開的其他事項，都要盡量公開。”

其二，進一步暢通信息公開的渠道。

本著多樣、簡便、實用的原則，進一步暢通和拓展信息公開途徑，擴大公開范圍，增強監督效果。在堅持完善和有效運用會議、公示欄、會議紀要、情況通報等傳統公開渠道的基礎上，進一步加大網絡建設力度，充分運用現代信息技術手段，推進信息公開，強化民主監督。

“凡沒有建立內網的單位，必須加快內網�